Visibilizar la diversidad y valorar la inclusión

El movimiento asociativo de la discapacidad y la dependencia nos invita, este 3 de diciembre, con motivo del Día internacional de las personas con discapacidad, a alcanzar los objetivos de la Convención de las Naciones Unidas sobre los derechos de dichas personas y, en particular a: eliminar la discriminación y la exclusión y crear sociedades que valoren la diversidad y la inclusión.

Tal como subraya el secretario general de las Naciones Unidas Ban Ki-moon, “Las personas con discapacidad ejercen un notable efecto positivo en la sociedad y podrían contribuir aún más si eliminamos los obstáculos que impiden su participación”. Con 3,8 millones de personas con discapacidad hoy en España, esto es más importante que nunca.

Este Día coincide con una manifestación masiva en Madrid para denunciar la “situación insostenible” que atraviesa el sector, que agrupa a más de 7.000 entidades, según el Cermi (Comité español de entidades representativas de personas con discapacidad), debido a las deudas de las administraciones, agravadas por la situación de crisis. El Cermi asegura que “un 20% de los centros de atención a personas con discapacidad están en peligro de cierre inminente”, con las consecuencias de caída de la atención y del empleo que ello comportaría.

Como siempre lleve sobre mojado, las personas con discapacidad padecen otros ajustes: las rebajas en las prestaciones que se han producido en la Ley de la Dependencia, de enorme impacto en la atención, y la práctica desaparición de las cajas de ahorros, cuyas obras sociales eran un balón de oxigeno para el mantenimiento de entidades y servicios.

Un Día, para manifestar la visibilidad de la diversidad, la necesidad de la inclusión, eliminar la discriminación y hacer patente dos cosas: 1. Que de esta crisis o salimos todos o no salimos (inclusion) ; y, 2. Que nadie está exento de ser una persona “con discapacidad” en algún periodo de su vida (visualizacion).

Josep Arenas