Disminuye la capacidad adquisitiva y de ahorro de los hogares

Los hogares disminuyeron su tasa de ahorro en 2,8 puntos en el conjunto del año 2012, hasta situarla en el 8,2% de su renta disponible. Este descenso fue consecuencia de un aumento del gasto en consumo final (0,2%) y una disminución de la renta disponible bruta (2,7%).

El dato, ofrecido hoy por el Instituto Nacional de Estadística, viene a confirmar el avance de la devaluación salarial en España, donde la hora de trabajo se pagó un 4% menos que el año anterior entre octubre y diciembre de 2012, según informó el mismo INE en marzo.

La caída del Coste Laboral Armonizado en un 4% es la mayor que se ha producido desde la existencia de dicho indicador en su docena de años de vida y se explica por el desplome de los sueldos vinculados a las administraciones públicas en donde los funcionarios y militares cobraron casi un 20% y dónde los recortes en la sanidad llegaron al 11,8% y en la educación quedaron en el 4,5%.

El recorte presupuestario en 2012 aceleró el ajuste salarial en el sector público, pero el fenómeno no fue exclusivo de la Administración, sino al contrario, fue casi general, ya que en nueve ramas de actividad se registraron caídas y en siete más el incremento quedó por debajo de la inflación.

Bien es cierto que, durante el pasado año, los sindicatos mayoritarios pactaron con las patronales un acuerdo de rentas por el que se comprometían a aceptar la moderación salarial a cambio del mantenimiento del empleo y la contención de los precios, lo que se trasladó a los convenios que recogieron un incremento del 1,3%.

Sin embargo un 35% de trabajadores no están amparados por convenios y por otra parte se producen reducciones de sueldo unilaterales en muchos de los contratos que contemplan sueldos por encima de lo pactado en los convenios.

El resultado real nos lo ha dado la estadística con el dato del Índice de Coste Laboral Armonizado que refleja una caída del coste por trabajador y hora en un 3,1% en el último trimestre de 2012, un descenso que se acentúa hasta el 4%, si no se toma para el cálculo las cuotas a la Seguridad Social y las remuneraciones no salariales.

En definitiva, la disminución de la tasa de ahorro en un 2,8%, hasta situarla en el 8,2% de la renta disponible, conocida hoy, junto al descenso hasta el 4% de coste laboral, emitido por el INE el mes pasado, marcan una clara tendencia de devaluación salarial generalizada en nuestro país.

Las empresas y las administraciones públicas están realizando ajustes salariales con el pretexto de que redunden en más inversión y, posteriormente, en creación de empleo. Pero lo único que se constata es que están sirviendo solamente para reducir la deuda pública y disminuir la capacidad adquisitiva y la capacidad de ahorro de los hogares.

Josep Arenas